Veilig, voldoende en schoon water voor mens en natuur. Daarvoor zorg jij als senior vergunningverlener waterkwaliteit bij waterschap Aa en Maas. Extra leuk? De werksfeer is ontspannen. Dus werk je liever in spijkerbroek dan in pak? Dan ben je bij ons op je plek.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas

• Een afwisselende rol: je komt bij uiteenlopende bedrijven en werkt samen met veel verschillende collega’s en vergunningaanvragers
• Jij staat als mens centraal: je krijgt alle ruimte om je in het werk én in ons waterschap te verdiepen
• Werk met impact: samen met je collega’s maak je de wereld een stukje beter

Jouw impact als senior vergunningverlener waterkwaliteit

Jouw ideaalbeeld? Schone kanalen en meren. Samen met je collega’s werk je dagelijks aan oplossingen die bijdragen aan de bescherming van de waterkwaliteit. Je onderzoekt de afvalwatersituaties van grote en kleine bedrijven en waarborgt dat de lozingsvergunningen van deze organisaties up-to-date zijn. Zo zorg je dat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen doen terwijl de natuur maximaal beschermd is.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Omgevingsvergunningen voor directe en indirecte lozingen van industrieel afvalwater beoordelen en herzien
• Onderzoeken of de industriële processen en zuiveringstechnieken van diverse bedrijven conform wet- en regelgeving zijn
• In overleg met onder meer de milieumanagers van bedrijven komen tot goede voorwaarden over bijvoorbeeld afvalwaterverwerking
• Bepalen welke stoffen bedrijven in het water mogen lozen en de voorwaarden voor die lozing helder vastleggen in vergunningen
• Milieurisicoanalyses en veiligheidsrapportages beoordelen

Dit vindt collega Wilco het leukst

“Ik krijg iedere dag een kijkje in een andere keuken. Zo richt ik me het ene moment op een voedingsmiddelenfabrikant, en het andere moment op een cosmeticabedrijf of een afvalverwerker. Die afwisseling is superinteressant en houdt het werk boeiend.” - Wilco, senior vergunningverlener.

Niet alleen Wilco is blij met zijn baan bij waterschap Aa en Maas. Onze collega’s beoordeelden het waterschap in 2023 in het medewerkersonderzoek met een 8,2 als rapportcijfer. Daar zijn we trots op!

Kom aan boord en krijg…

• Een brutomaandsalaris van minimaal € 3.874,- en maximaal € 5.271,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 10
• Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
• Een individueel keuzebudget van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen
• Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt
• Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar
• Hulp bij jouw volgende carrièrestap

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden.(opent in nieuw venster)

Deze functie past bij jou als je…

• Hbo-niveau hebt in chemische technologie, procestechnologie of milieubeleid
• Ervaring hebt in een soortgelijke functie of in een functie die inhoudelijk aansluit bij de gevraagde kennis, bijvoorbeeld als procestechnoloog
• Makkelijk contact legt met diverse mensen en organisaties, en goed kunt omgaan met verschillende belangen
• Helder communiceert
• Graag samenwerkt met anderen
• Gestructureerd en projectmatig werkt en zo moeiteloos mijlpalen en planningen haalt

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Typisch afdeling Planadvies en Vergunningen

Samen met 22 collega’s vorm je de afdeling Planadvies en Vergunningen. We beschermen de waterbelangen door regels op te stellen en vast te leggen. We houden van regels, maar nog veel meer van duidelijkheid voor iedereen. Daarvoor toetsen wij de afvalwatersituatie op kwalitatieve, technische, technologische en juridische aspecten. In ons team werken we in een fijne, laagdrempelige sfeer met elkaar samen, verdelen we het werk en helpen we elkaar bij drukte. Ook kun je altijd terugvallen op de kennis van een juridisch specialist.

Dit drijft ons

Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. Niet voor niets wonnen we eerder al een FUTURPROOF-award(opent in nieuw venster)

 en werden we uitgeroepen tot beste overheidsorganisatie van Nederland(opent in nieuw venster)

. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Solliciteer en word waterschapper

1. Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 29 maart via de button
2. Binnen een week krijg je een reactie
3. Is er een match? Dan volgt een kennismakingsgesprek met het afdelingshoofd
4. De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek
5. Welkom aan boord!

We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Nog een beetje koudwatervrees?

Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust met Leona van de Wiel, afdelingshoofd Planadvies en Vergunningen, via 06-23 59 41 75. Of mail haar via lvandewiel@aaenmaas.nl. Je kunt ook eerst op de koffie of thee komen voordat je solliciteert. Ook dit kun je regelen met Leona.