Walibi‑medewerkers klagen over druk en slechte arbeidsvoorwaarden
Bij Walibi Holland groeit de onvrede onder seizoenskrachten. Medewerkers zeggen dat zij onder druk zijn gezet om voorafgaand aan het seizoen een nieuwe arbeidsovereenkomst te tekenen. Al langer zijn er klachten over het ontbreken van een cao, beperkte reiskostenvergoeding en het mislopen van pensioenopbouw. De Horecabond ondersteunt de medewerkers. Dit meldt het Algemeen Dagblad.
Structurele problemen volgens personeel
Seizoenskrachten vinden dat zij binnen het park minder rechten hebben dan vaste collega’s en dat kritiek leveren wordt ontmoedigd. Een eerdere handtekeningenactie leverde zo’n tweehonderd steunbetuigingen op. Volgens medewerkers speelt het probleem al jaren en is de werkdruk structureel te hoog.
De bond noemt de werkwijze van Walibi “onacceptabel” en verwijt het park dat arbeidsvoorwaarden worden opgelegd zonder overleg.
Walibi weerspreekt kritiek
Walibi stelt dat het geschetste beeld niet klopt. Het park wijst op verbeteringen in instroom, doorgroeimogelijkheden en reiskosten. Ook benadrukt Walibi dat het rechtstreeks met medewerkers communiceert en dat de jaarlijkse Welcome Back Day bedoeld is om het seizoen positief te starten.
Politieke aandacht voor de kwestie
De situatie is inmiddels ook politiek opgepakt: de SP heeft Kamervragen gesteld over de druk die medewerkers ervaren bij het ondertekenen van hun contract.
