Gemeente en Efteling zoeken vaste afspraken in plaats van jaarlijkse ‘funtaks’
De Efteling betaalt de gemeente Loon op Zand elk jaar zo’n zes tot zeven ton voor wisselstroken, stoplichten, verkeersregelaars en ander onderhoud rond het park. Die rekening loopt via de vermakelijkhedenretributie, ook wel bekend als de ‘funtaks’. Maar de gemeente en de Efteling vinden dat het tijd is voor een overzichtelijker systeem. Dit meldt het Brabants Dagblad.
De vermakelijkhedenretributie is een belasting voor bedrijven die meer dan 50.000 bezoekers trekken. In Loon op Zand is dat alleen de Efteling. De gemeente verdient er niets extra aan: de belasting dekt enkel kosten die daadwerkelijk gemaakt worden. “We hoeven niet elke euro te verantwoorden. Maar de belasting die we opleggen moet wel redelijk en billijk zijn”, aldus de controller bij Loon op Zand.
Onzekerheid
Dat klinkt simpel, maar in de praktijk werkt het stroperig. De heffing verandert elk jaar en dat zorgt voor onzekerheid bij de Efteling, die vooraf graag zekerheid wil. Daarnaast zijn er nog allerlei andere gezamenlijke kosten, zoals het onderhoud van het busstation, de bestrijding van de eikenprocessierups en de reuzenlaarzen langs de Europalaan, die níét onder de funtaks vallen.
Het college van burgemeester en wethouders wil daarom onderzoeken of gemeente en Efteling één grote overeenkomst kunnen sluiten waarin veel van deze afspraken worden samengebracht. Volgens de woordvoerder draait het niet alleen om geld, maar ook om betere samenwerking: “We willen meer als partners samenwerken. We kunnen nog veel meer van elkaars kennis en kunde gebruikmaken.”
Gemeenteraad debatteert in december
Een paar jaar geleden legde de gemeenteraad een soortgelijk voorstel nog naast zich neer. De raad wilde controle houden over de vermakelijkhedenretributie, die formeel onder haar verantwoordelijkheid valt. Maar volgens de gemeente is dat te ondervangen. De raad kan eenvoudig een vast evaluatiemoment en verplichte accordering laten vastleggen. In december bespreekt de gemeenteraad of Loon op Zand de jaarlijkse funtaks blijft innen of dat er een overeenkomst voor in de plaats komt.
